YURTDIŞI EĞİTİM HİZMETLERİ
|
|
YURTDIŞI EĞİTİM HİZMETLERİ
|
|
|
|
|
|
+ Internship Nedir
|
NEDEN
AMERİKA'DA STAJ YAPMALISINIZ ? |
Ülkemizdeki üniversite öğrencilerinin en büyük
sorunlarından biri mezun olduktan sonra iş
bulabilme kaygısıdır. Avrupa’nın en genç
nüfusuna sahip olan ülkemizde her yıl onbinlerce
üniversite mezunu iş aramaya başladığına göre,
bu kaygı pek de yersiz değildir. Ancak ,
ülkemizdeki üniversiye öğrencisi ile Avrupa ve
Amerika ‘daki üniversite öğrencilerini
karşılaştıracak olursak bazı ilginç sonuçlara
varılıyor.
|
AVRUPA
ve ABD
- Üniversite öğrencilerinin %85i ileri derecede
İngilizce bilgisi ile mezun oluyor.
- Üniversiye öğrencilerinin %75 i öğrenci iken çalışıp,
iş ve çalışma deneyimi ediniyor. Başka bir deyişle,
avrupalı üniversite öğrencisi daha öğrenci iken iş
hayatı , patron, maaş, ekip,takım, mesai gibi kavramları
yaşayarak öğreniyor.
- Üniversiye öğrencilerinin %60ı farklı alanlarda
seminer, kurs ve sertifika eğitimi alarak mesleki
donanımını zenginleştiriyor; CV leri dolu gözüküyor.
- Üniversite öğrencilerinin %80i yurtdışında bulunma
deneyimi yaşıyor. |
TÜRKİYE
- Üniversite öğrencilerinin %15i ileri derecede
İngilizce bilgisi ile mezun oluyor.
- Üniversite öğrencilerinin %10 u öğrenci iken çalışıp
iş ve çalışma deneyimi ediniyor. Türkiye’deki üniversite
öğrencileri patron, maaş, ekip, takım, mesai gibi
kavramları ya bilmiyor ya da sadece ders kitaplarından
tanıyor.
- Üniversite öğrencilerinin %10 u farklı alanlarda
seminer, kurs ve sertifika eğitimi alarak mesleki
donanımını zenginleştiriyor; CV leri boş gözüküyor.
- Üniversite öğrencilerinin %65’i uçağa binmemiş.Sadece
%9 u yurtdışı deneyimine sahip. |
Bu gerçeklere
bakarak Türkiye’deki üniversite öğrencisinin profili göz
önüne alındığında, ülkemizde yaşanan nitelikli eleman
ihtiyacı ve iş bulabilme kaygısını anlayabiliriz.
Üniversite bitince, iş arama aşamasına geldiğinizde şu
sorulara cevap vermelisiniz.
1-Yaşınız kaç?
2-Şu ana kadar nerelerde çalışıp çalışma deneyimi
edindiniz?
3-Şu ana kadar mesleğiniz ile ilgili hangi çalışmalara
katıldınız?
4-İleri derecede İngilizce konuşabilniyor musunuz.
5-CV nizdeki iş deneyimi bölümünde kaç başlık var?
Bu soruların cevabı sizin iş bulabilme yada layık
olduğunuzu düşündünüz şartlarla iş bulabilme oranınızı
belirleyecektir.Üniversite mezunları bir yana, okuma
yazma bilen kişi sayısı bile sıkıntılıydı.Bir çoğumuz
40a kadar sayarak çavuş olan dedelerimizin hikayelerini
dinleyerek büyüdük. Ama bu durum zamanla değişti. Artık
üniversite mezunu olmanızın gerçekten de ekstra bir
faydası yok. İşte ülkemizdeki en büyük tıkanıklık da bu
noktada başlıyor. Üniversite öğrencilerinin artık
bilinçlenmeleri gerekiyor.
Bakın standart bir işveren işe alacağı birinde ne
özellikler arıyor.
İşe alacağım aleman;
1-Üniversite eğitimi almış mı?
2-İngilizce biliyor mu?
3-Askerliğini yapmış mı?
4-Çalışma deneyimi var mı? Daha önce biryerlerde çalışıp
para kazanmış mı?
5-Mesleki deneyimi var mı. Bu işle ilgili herhangi bir
çalışma yapmış mı?
Yukarıdaki maddelerden 4. ve 5. maddelerin de biraz
detaylandırılmasının iyi olacağı düşüncesindeyiz. Sahip
olmanız gereken iki tür deneyim var.
a)Çalışma deneyimi: Öncelikle çalışma hayatını
öğrenmeniz gerekir. Çalışam hayatında genel olarak bir
patronunuz, takım arkadaşlarınız, müşterileriniz , ve
sorumluluklarınız vardır.Bunları biliyoruz demeyin
sakın, çünkü bunlar asla okulda öğrenilemeyecek olan
“tecrübelerdir”. Mesleğiniz ya da bölümünüzle ilgili
olmasa da, ister bir pizzacıda,isterbir pazarlama
ofisinde, ya da bir alışveriş merkezinde, her nerede
olursa olsun mutlaka bu deneyimleri yaşamak “
zorundasınız”. Seyrettiğiniz gençlik dizilerini,
filmleri bir hatırlayın. Mutlaka okuldan sonra
biryerlerde çalışan öğrenciler göreceksiniz. Hiçbir
işveren daha önce çalışma deneyimi olmayan, deyim
yerindeyse “ eli ekmek tutmamış” eleman alarak, en temel
şeyler konusunda sürekli sorunlu yaşamak istemez.
b)Mesleki deneyim: 3. ve 4. sınıflardaki
öğrencilerin artık eğitim aldıkları mesleki alanda
birşeyler yapma zamanı gelmiş demektir. Gelecekteki
mesleğinizle ilgili olarak faaliyet gösteren şirketlerle
mutlaka görüşün. Bu şirketlerde , her ne iş ollursa
olsun, hatta para bile almadan çalışın, gözleyin.
Mesleğinizle ilgili kitaplarda yazmayan nekadar çok
nokta olduğunu ve mesleğinizi yapan insanların ne
tecrübeler edindiğine canlı tanık olun. Bu
çalışmalarınızın karşılığını, o şirketten referans
olarak alın. Göreceksiniz... bu gelecekte çok işe
yarayacak ve muhtemelen çok güzel iş imkanlarının
kapılarını açacak.
Sonuç olarak geldiğimiz nokta hep aynı. Üniversite
mezunu olarak sadece temel şartlardan birini yerine
getiriyorsunuz. Mutlaka İngilizce konuşma, çalışma
deneyimi ve mesleki deneyimi edinmek zorundasınız.
Bomboş bir CV ile yaptığınız iş başvurularından olumlu
sonuç beklemek çoğu zaman sadece hayal kırıklığı ile
sonuçlanacaktır.
Yurtdışında staj yapmanın size ne getirisi ne
olacak...
1-Çalışma deneyimi edinmiş olacaksınız hem de
yurtdışında.
2-Mesleki deneyim edinmiş olacaksınız... hem de
yurtdışında !
3-İngilizce biliyor olmanız tartışma konusu bile
olmayacak. Yurtdışında o dili konuşarak 12-18 ay
çalışmış birisiniz artık.
4-Vizyonunuz genişleyecek. Sadece Türkiye şartları ve
gerçekleriyle değil, global bir bakış açısıyla
değerlendirme yapabilen, yüksek nitelikli bir aday
olacaksınız.
5-Tercih edilirliğiniz çok artacak. İşverenler sizi
şirketlerine artı değer katacak bir kazanım olarak
görecekler ve bu deneyimi yaşamamış yüzlerce aday
arasından kesinlikle sizi tercih edeceklerdir.
ELT Yurtdışı Eğitim Hizmetleri olarak, sizlere kariyer
planlamanız üzerine herzaman yardımcı olabiliriz. Bunun
için merkezlerimize gelmeniz yeterli. Tüm bilgi ve
birikimlerimizi sizlerle paylaşmaktan mutluluk
duyacağız. |
|
